מלחמה באבטלה עם לוחמים מהצבא

חברת אובר השיקה תוכנית מיוחדת למלחמה באבטלה בקרב יוצאי צבא בארה"ב. בעוד אחוזי האבטלה הלאומיים נעים סביב ה 6-7 אחוז הרי שבקרב יוצאי הצבא המספר מגיע לכ 21 אחוז אבטלה. הסיבה לכך היא ניידות רבה והחלפת תפקידים תכופה, קשיי הסתגלות למסגרת האזרחית ותעסוקת בני זוג.

חברת אובר מציעה הקמה של קהילת נהגים שגם מסייעת בזמנינ המעבר וגם מגבירה את בטחונם של בני משפחות הצבא . מענין

Uber to Military Veterans: We Want You

uber_sandiego_uberMILITARY_blogheader_700x300_r1

עלייתם של עובדי הצווארון השקוף החדש

מאמר מצוין שהוא חלק מספר שכתב סיימון רוטמן מארה"ב שהוא שותף בקרן גריילוק שבין השאר מושקעת בלינקדאין ובעבר היה מבכירי eBay.

הספר עוסק בעובדים יזמים שמשתמשים בפלטפורמות טכנולוגיות כמו אובר, איבי ואייר-ביאנבי כדי להתפרנס בכבוד ובעצם הבוס החדש שלהם הוא הרשת אלא שמדובר בעבודה יותר גמישה יותר מאפשרת וכנראה גם מגבירה פוריות לכלכלה ולחברה.פעם היו אלה עובדי הצווארון הלבן או הכחול או הוורוד היום אלו הם עובדי הצווארון השקוף.שווה קריאה

http://www.forbes.com/sites/valleyvoices/2014/12/02/the-rise-of-the-uncollared-worker-and-the-future-of-the-middle-class/

34343434