מחקר לכבוד חג העבודה האמריקאי

לכבוד חג העבודה האמריקאי 2016 (Labor day) החל היום , פרסם אמש מרכז המחקר היוקרתי PEW , נתונים ומגמות עדכניים אודות שוק העבודה האמריקאי המונה 150 מליון עובדות ועובדים. מגמות אלו מעוררות למחשבה ולהשוואה ביחס לשוק העבודה הישראלי.

 

להלן עיקרי הממצאים:

 

1.מספר העובדים המאוגדים בארגוני עובדים הצטמצם בעשור האחרון בכמעט חצי.

2.הזכות להתאגדות דווקא זוכה לתמיכה ציבורית רחבה ההולכת ומעמיקה.

  1. רוב המועסקים האמריקאים עובדים בסקטור השירותים.
  2. כ- 15 מליון אמריקאים הם עצמאיים (self employed) והם המעסיקים הישירים של עוד כ- 30 מליון עובדים ובסך הכל מהווים 30% אחוז מכח העבודה האמריקאי.

5.לראשונה דור המילניום (גילאי 18 עד 35) הוא הדור הגדול ביותר כיום בכח העבודה האמריקאי. בשנה שעברה הוא הדיח את דור האיקס (35 עד 50) מראשות הטבלה, תוך 3 שנים בלבד.

6.נשים עדין מרוויחות פחות מגברים אך פער זה הולך ומצטמצם -במיוחד בקרב הדור הצעיר.

7.פערי ההשתכרות בין בעלי השכלה אקדמית לבין אלו שאינם הוא הרחב ביותר מזה עשורים.

8.בהשוואה לעשורים קודמים פחות ופחות בני נוער עובדים.

9.בניגוד משמעותי לנוער, יותר ויותר מאוכלוסיית הגיל השלישי -בני 65 ומעלה- עובדים.

10.סוגיית העלאת שכר המינימום עדין נמצאת בליבה של המחלוקת הפוליטית הבין מפלגתית.

 

מגמות אלו מתכתבות עם מגמות המוכרות לנו בחלקן גם בשוק העבודה הישראלי. גידול משמעותי בסקטור השרותים בעיקר על חשבון מגזרי התעשיה המסורתייים, יותר ויותר צעירות וצעירים, עצמאים יזמים ופרילנסרים במוקד כח העבודה העולה, שיפור מדורג אך עיקבי במעמד הנשים העובדות ,התרחבות במדדי אי השוויון בין בעלי השכלה אקדמאית לשאינם ודחיית גיל היציאה בפועל ממעגלי העבודה, לפנסיה.

אם אכן זוהי תמונת מצב המשקפת מגמות גלובליות בשוק התעסוקה, אזי יש לשאול מה יחסינו למגמות אלה? האם זה טוב ורצוי שאלה הם פניו של שוק העבודה ? מה עלינו כישראלים לשמר או לשנות? אילו שינויים והיערכויות נדרשות מצד הממשלה והסקטורים האזרחיים השונים, כשאלה הן המגמות? מדוע ? באיזה קצב?

 

נקודות למחשבה, בזמן שעמיתינו יגעי העמל באמריקה מבלים את חופשת חג העבודה שלהם ! חג עבודה שמח ! .

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *